美国移民局: 撤销目前的庇护面试时间表,将立即重新安排庇护面试的顺序

美国移民局宣布,从2018年1月29日起,庇护局将在安排面谈时优先考虑最近提交的肯定庇护申请,而不是可以挤压的庇护申请表。从而颠覆一直以来的庇护面试顺序。也就是说,现在申请的庇护将在短暂的时间段内立刻被安排面试。来源: USCIS Website

美国移民局网站上之前公布庇护面谈时间公告已被删除。美国移民局声称将优先考虑最近的申请。 美国移民局表示这样做会降低某些人申请庇护的动机,以防申请人用庇护作为动机来获得就业许。 美国移民局说,如果这些滥用的庇护案件能到得到更快速的处理,美国政府将可以更快的将这些申请人起诉遣返。 美国移民局现在将按照以下优先顺序安排庇护面试:

第一优先:要求改期的面试申请人。这类面试会根据申请人的要求或USCIS的需要重新安排。
第二优先级:申请提交21天以内的。
第三优先:所有其他悬而未决的庇护申请将被安排进行面试。美国移民局会从较新的申请开始,并回到较旧的申请。

此外,庇护办公室主任可以根据具体情况考虑提出紧急要求安排面试的情况。虽然说这个新的政策,但目前来说美国移民局没有详细讲明面试后多久才会收到结果。除非移民局准备大批量的召集新的面试官员,目前已经积压的案件也很难说会需要多久才能过得到处理。

USCIS New Affirmative Asylum Interview Scheduling Order

USCIS will now schedule asylum interviews starting with newer filings and working back towards older filings.

USCIS announced that starting January 29, 2018, the Asylum Division will give priority to the most recently filed affirmative asylum applications when scheduling for interviews. For the original post, see https://www.uscis.gov/humanitarian/refugees-asylum/asylum/affirmative-asylum-interview-scheduling. The asylum scheduling bulletin has been taken down.

USCIS will give priority to recent filings. USCIS says to do so will reduce the incentive to file for asylum solely to obtain employment authorization. USCIS says if the cases are processed quicker, it will allow the government promptly place such individuals into removal proceedings. USCIS will now schedule asylum interviews in the following order of priority:

  • First priority: Applications that were scheduled for an interview, but the interview had to be rescheduled at the applicant’s request or the needs of USCIS.
  • Second priority: Applications that have been pending 21 days or less.
  • Third priority: All other pending affirmative asylum applications will be scheduled for interviews starting with newer filings and working back towards older filings.

In addition, Asylum office directors may consider, on a case-by-case basis, an urgent request to be scheduled for an interview if such request is submitted. Source: USCIS Website

川普移民新框架出台,对华人冲击不小

WhiteHouse Immigration Framework

从川普上台以来,政府的移民政策不断改变。今天说要动刀H-1b签证,明天要实行积分移民。创业签证停滞不前,童年入境人口福利也被撤销。老百姓只觉得人心慌慌跟不上政府的节奏。目前来说,很多新的移民提案在酝酿之中。2018年1月25号白宫公布了最新版移民改革计划。这次的计划对于华人冲击不小,影响最大的可能就是政府想要取消非核心家庭移民。美国公民以及美国绿卡持有者将不再能够申请某些家庭成员移民美国。白宫想要限制家属申请,移民将仅限于核心家庭。美国政府声称这样会增加核心家庭的亲密性。

我们来详细解读一下此次移民改革计划的要点:

结束非核心家庭移民:

  • 家庭移民福利将仅限于配偶和未成年子女。从而结束非核心家庭的移民。也就是说已婚子女、已婚子女的小孩、兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶、兄弟姐妹的小孩、以及父母,将不再享有移民福利。这项计划对华人冲击很大。目前中国大陆移民中独生子女越来越多,如果父母不能移民至美国,中国大陆移民将何去何从是个难题。另外,这一计划也将会遏制华裔社区月子中心等行业,寄希望于孩子18岁成年后帮父母办绿卡移民的梦想行将破灭。
  • 快速处理积压的案件。已经申请家属移民的人可能知道目前的长期等待状况。很多中国大陆的申请受益人都需要等上7、8年,甚至13、14年的。白宫的想法就是限制将来人口移民美国,但是可以缩短目前等候的时间。
  • 白宫声称核心家庭的移民变更只会被应用到将来的案件上,而不会被应用到已经申请了的家属移民。也就是说如果你已经提交你的申请,这份申请还是有效。新的政策出台以后申请就无效了。

取消多元绿卡抽签移民:

  • 多元化绿卡抽签 (Diversity Lottery)采用随机抽取的方式选择个人移民美国。绿卡抽签每年选择5万人以鼓励移民美国人数较低的国家或地区前往美国。绿卡抽签选择的个人完全根据国籍,不需要任何资质,不考虑其技能、优势和公共安全。很多地区 (中国大陆除外) 都享受这一福利。彩票中奖者还可以同时带上配偶以及未成年子女,全家移民。现在,白宫认为这样的签证彩票充满了欺诈和滥用,跟国家利益是不相符合的。
  • 如果取消了多元化签证彩票,这5万个名额将会被重新分配。美国政府声称这些名额可以被重新分配到家庭以及就业移民,从而缩短等候年份,减少积压的案件。

DACA (Deferred Action for Childhood Arrival) 童年入境人口的合法化:

  • 白宫说愿意为DACA授予人和其他符合DACA资格的未合法移民提供法律保障,以便他们就业以及接受教育。DACA的授予人一般是指在16岁以前被带入美国境内的没有合法身份的儿童。
  • 现在白宫声称愿意在10到12年之内实现所有DACA授予人的公民入籍。预计人口可能超过180万人。DACA授予人的问题一直是政客交锋的焦点。川普在上台后不久就取消了之前奥巴马的DACA政策,使得很多DACA授予人身份过期,从而可能被驱除出境。
  • 白宫认为必须要明确资格要求,以减少移民欺诈;如果DACA授予人涉嫌犯罪行为,将被撤销所有福利。这些要求和目前的移民的政策是相符的。

加强边界安全:

  • 特别强调美国南北边界安全问题。白宫表示需要加强基础设施,加大人员技术的投入 。对走私者、贩运者、罪犯、和恐怖分子将一网打尽。
  • 白宫希望国会可以通过250亿美元的边界墙系统信托基金,用于对出入境口岸以及北部边境的改善和加强。这是一笔非常大的财政支出。
  • 增加新的国土安全部人员、ICE律师、移民法官、检察官和其他执法专业人员岗位,拨出额外的资金来弥补人员缺陷。
  • 改革现有招聘和工资标准,以确保招聘和保留所需的移民局边境局人员。
  • 不再实行捕获和释放 (catch-and-release) 政策。长期以来,移民局会拘捕违反了移民身份的人,然后释放他们,并且给他们一个移民听证会的日期。很多移民经历过被拘捕后释放的情况。政府一般会要求保释金或者电子脚铐之类的监控设备,有些情况下会被无条件释放。川普政府表示将结束”拘捕后释放“的政策从而提升移民法院效率。
  • 确保对犯罪外国人、帮派成员、暴力犯罪分子和重罪犯的拘留和驱逐。这个是从奥巴马政府时代就一直在实施的政策。
  • 确保及时清除非法越境者,不论其来源国。很多有递解令在身的人或者是没有任何合法文件的恶人现在要考虑如何应对,中国大使馆一般情况下是不签发有效护照的,这个可能在短期内会改变。
  • 签证过期者将被加急清除 (expedited removal)。白宫认为这样会激励大家不要超过有效签证的停留时间。目前来说,持有效签证入境但没有及时离境的人群并不是移民局的目标 ;移民局长期以来都是注重有犯罪记录的人群,而不是签证过期的人群。这些签证过期者可能在不久的将来会变为移民局关注的重点人群。
  • 确保禁止合成药物毒物 (芬太尼 Fentanyl) 进入美国。芬太尼是很多毒品的添加成分。
  • 美国政府希望可以实施移民法庭改革,以提高效率,防止欺诈和滥用。目前的移民法院积案严重。很多移民案件都需要等待二到三年,甚至三到四年,才会有机会拿到判决书。川普的司法部认为很多的政治庇护案件都是编造的,从而给了川普一个借口需要扩建移民法院。川普想要招聘更多的移民法官以及国家安全局律师,从而提高效率。移民法庭将来的重点是速战速决。
Maya King律师点评:如果您或者您的家人有任何移民需要或者困惑,可以致电:913-717-7112进行咨询。以上条文只是美国政府移民改革新计划的宏观方向,并不是已经出台的政策,大家不必太过慌张。但是我们建议大家如果符合移民的基本要求,要抓住机会,在新的政策出台之前尽快争取移民福利,以免未来政策真正改变时措手不及!

USCIS Confirms H-1B FY2019 is Same as Usual

USCIS confirmed to AILA’s that it is “not anticipating any procedural changes for the FY2019 H-1B cap season.” It also does not anticipate that premium processing will be suspended for non-cap H-1B petitions, though there may be a short suspension of premium processing for H-1B cap-subject petitions. [See AILA Doc. No. 18012505.]

创业假释申请条件

国际企业家规定 International Entrepreneur Rule, IER

美国移民局官网贴出通知,宣布开始实施“国际企业家规定”(International Entrepreneur Rule, IER)。我们首先需要分清的是:创业人/申请人和投资人的关系。这个很有可能是一个对很多企业家的限制。创业人不能是投资人。也就是说必须要有独立的投资人为你的公司投资。

创业假释的申请条件有哪些呢?

  • 申请人的公司必须是在近三年内成立的初创商业实体
  • 拥有至少15%的所有权,起到核心关键作用,参与公司的实际运营管理。这个条件在申请假释延期的时候可以降为10%;
  • 申请前18 个月以内,收到收到来自符合资质的一个或多个美国投资人、或投资机构至少$250,000的投资资金。这个是一个大幅度的改善,原先的金额是$345,000美元; 或者申请前18 个月以内,从联邦、州或地方政府获得100,000美元的资助

投资人或投资机构的资质又有哪些呢?

  • 个人投资人必须为美国公民或者合法永久居民。
  • 在提出申请的前5年内,投资人或者机构有超过60万美金的投资届或者债券。
  • 并且这些被投资的初创企业至少有2家各创造了5个合格的工作岗位,或者在平均年收益增长20%的基础上取得了至少$50万的年收入
  • 投资资金不能来自创业者自己、其父母、配偶、兄弟姐妹、子女或者和这些人直接或间接相关的任何类型的公司

目前的假释期限是30个月。之后可以延期30个月 – 延期的条件跟初步申请条件有一定差别,但是不大。申请表格需要$1,200的申请费用和$85的指纹费用。

原件法规看这里:21219 Parole for entrepreneurs

Pew Research Center – Foreign Graduates Are Staying in the U.S. for Employment

International students choose to study in the U.S. for many different reasons, and many choose to stay and work after they graduate from U.S. colleges and universities. The Pew Research Center analyzed U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) data and found that more and more high-skilled foreign graudates find jobs in the United States under the Optional Practical Training (OPT) program. The OPT program provides an important opportunity for foreign graduates to work in the U.S. for up to 12 months or 36 months, depending on their field.  Many students choose to take advantage of the OPT programs to utilize the skills they learned.

The Pew Research Center found that the federal government approved nearly 700,000 OPT applications between 2008 and 2014. Below are the interesting findings:

  • The annual number of OPT approvals rose from 28,497 in 2008 to 136,617 in 2014.
  • Many of those working in the U.S. under the OPT program go on to apply for H-1B visas to stay longer in the U.S.
  • Those with STEM majors had a higher employment rate (73%) than non-STEM majors (57%).
  • Foreign students from India and China accounted for more than half (57%) of all those who were approved for OPT.

To read the full report by Neil Ruiz: click here.

USCIS to Resume H-1B Premium Processing for Certain Cap-Exempt Petitions

Today, USCIS announced that it has resumed premium processing for certain cap-exempt H-1B petitions. Premium processing will resume for petitions that may be exempt from the cap if the H-1B petitioner is:

  • * An institution of higher education;
  • * A nonprofit related to or affiliated with an institution of higher education; or
  • * A nonprofit research or governmental research organization.

Effective immediately, those cap-exempt petitioners who are eligible for premium processing can file Form I-907, Request for Premium Processing Service for Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker. Form I-907 can be filed together with an H-1B petition or separately for a pending H-1B petition. On June 26, 2017, USCIS resumed premium processing for H-1B petitions filed on behalf of physicians under the Conrad 30 waiver program and interested government agency waivers.

你现在抽到了H-1B签证,如何获得工作绿卡

今年10月1号就可以拿到你辛苦多年翘首以盼的H-1B签证。终于可以安心赚钱,报效父母了。但是如何可以长期永久的留在美国呢?毕竟来说,H-1B签证也只有6年期限。答案就是 – 你需要你的雇主为你申请绿卡!

大多数基于就业的请愿都需要美国劳工部 (Deparment of Labor) 的永久劳工证书和永久的全职工作机会。永久性劳动验证计划的运作通常被称为PERM Process。一旦永久劳工证书申请已经由DOL批准,雇主将需要向USCIS申请移民授权。

一般来说, 申请需要三个步骤 1) PERM永久劳工证书短缺证明; 2) I-140移民申请; 3)I-485调整身份或者领事程序申请移民签证。雇主在向劳动局提交永久劳工证书申请前,需要先证明你的岗位的工资应该是多少 (Prevaling wage determination) 。然后大约要三到四个月的时间刊登广告招聘,证明缺乏美国劳动人力 (good faith recruitment effort)。如果这些都成功了 – 表示没有其他人可以胜任你的岗位,你的雇主会提交劳工证书。劳动局通常需要六个月以及更多的时间来审批,然后才能知道结果。

永久劳工证书批准以后,雇主可以为雇员递交I-140移民赞助表格。 I-140表格一般也需要六个月左右处理,但是同时也可以要求加钱申请加速审理。这一步是没有悬念的。除非你在这个起劲啊想要转换工作,或者你被炒鱿鱼了,那你需要找一个有经验的移民律师来分析你的情况。

I-140批准后,申请者需要按照排期表排到以后才能递交I-485调整身份表格。目前的中国排期一般需要两到三年左右。美国国务院每月都更新签证排期看板。也就是说,有H-1B签证的朋友需要尽早进行绿卡申请。在递交I-485调整身份表格之后,一般六个月左右绿卡就会下来了。

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工作就业移民的绿卡有很多种,最常见的是EB-2或者EB-3. 对于在美国读书然后找到工作留下来的留学生来说,这个两种是最常见的。

  • 就业移民:第二优先EB-2。 如果您是拥有高级学位或同等学历的专业的成员,或具有特殊能力的外国人,您可以获得基于就业的第二优先签证。
  1. 在高级学位子类别下,你必须证明你申请的工作需要高级学位,并且拥有这样的学位或同等学历(学士学位以及5年的实地工作经验)。通常,像官方学术记录那样的文件证明你具有高级学位就足够了。
  2. 如果你是一个在科学,艺术或商业方面具有卓越能力的外国人,你也可以申请EB-2。特殊能力文件通常包括,学术成绩,执业专业执照,至少10年的全职工作经验,对成就的认可等。
  3. 最后的一项是,国家利益豁免(NIW)。申请人不需要劳动认证流程,如果您的工作是可以对美国做贡献的。 国家利益豁免申请人通常需要证明特殊能力以及您的就业将大大有益于国家。此外,寻求国家利益豁免的人可以为他或她自己请求,不需要雇主参与。
  • 就业移民:第三优先EB-3。 EB-3类别是为熟练工人,专业人员或其他工人设计的。
  1. 在“Skilled Worker 熟练工人”的子类别中,您必须证明您的工作需要至少2年的培训或工作经验
  2. Unskilled Worker 不熟练工人的子类别,申请人展示执行非熟练劳动力的能力。
  3. 如果您寻求成为专业人士,您必须能够证明您拥有美国学士学位或同等学历,并且学士学位是进入职业的正常要求。经验不能替代学位要求.

Parole for International Start-Up Entrepreneurs Delayed and May be Rescinded

International entrepreneurs who are ready to file for parole status will now be delayed until March 14, 2018. DHS further believes the IE final rule may be rescinded.

The International Entrepreneur Final Rule (IE final rule) was initially published at at 82 Federal Register 5238 on January 17, 2017 with an effective start date of July 17, 2018. Unfortunately for the ones who really want to take advantage of this new opportunity, the effective date is now delayed until March 14, 2018. The Department of Homeland Security cites President Trump’s January 25, 2017 Executive Order to improve border security and immigration enforcement as the reason of the delay. DHS is required to exercise parole authority with caution.

The IE final rule provides USCIS with a case-by-case discretionary parole authority. International Entrepreneurs who can demonstrate their parole to the U.S. would provide a significant benefit to the U.S. will be allowed an initial stay of 30 months (with the option for extension for 30 months).

Employment Based Green Card Process Overview

Now you have your H-1b, how do you get your employer to sponsor you for an employment-based green card? The visa number backlogs vary enormously based on the applicant’s nationality. It is always better to start early.

The procedure for an employer to sponsor foreign nationals for lawful permanent residence (a.k.a. green card) is composed of three phases: the PERM labor certification, the visa petition, and the application for permanent residence.

I. PERM Labor Certification

A foreign national seeking to obtain U.S. lawful permanent residence through employment must be the beneficiary of an approved application for permanent employment certification. This application requires the employer to test the labor market to determine whether there are any qualified and available U.S. workers who are immediately available to accept the offered position of intended employment. The U.S. employer is required to obtain a prevailing wage determination (PWD) from the National Prevailing Wage Center (NPWC).  After obtaining a PWD, the employer is required to take required recruitment steps.

II. The Visa Petition

If the PERM application is certified and the employer wishes to proceed to the next step, filing the employment-based immigrant petition (Form I-140) with USCIS, the beneficiary will be required to provide documentation to establish that he or she met the advertised requirements for the position on the date that the PERM application was filed. To file the immigrant visa petition, the employer must also establish that it has the ability to pay the beneficiary of the PERM application at least the prevailing wage as determined by the formal PWD requestor the offered wage, which may be higher than the prevailing wage.

III. Application for Lawful Permanent Residence

The last phase of the process allows the employee file his or her Form I-485, applications for adjustment of status (the application that grants permanent residence). At the end of this step, the employee will be granted permanent residence, and, shortly thereafter, be issued a “green card” as evidence of permanent residence. In the event of a backlog in the employment-based priority dates, the beneficiary and family members will not be able to file concurrent I-485 applications. They will need to wait until their priority date becomes current before they can file these applications.