USCIS confirmed to AILA’s that it is “not anticipating any procedural changes for the FY2019 H-1B cap season.” It also does not anticipate that premium processing will be suspended for non-cap H-1B petitions, though there may be a short suspension of premium processing for H-1B cap-subject petitions. [See AILA Doc. No. 18012505.]
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USCIS to Resume H-1B Premium Processing for Certain Cap-Exempt Petitions
Today, USCIS announced that it has resumed premium processing for certain cap-exempt H-1B petitions. Premium processing will resume for petitions that may be exempt from the cap if the H-1B petitioner is:
- * An institution of higher education;
- * A nonprofit related to or affiliated with an institution of higher education; or
- * A nonprofit research or governmental research organization.
Effective immediately, those cap-exempt petitioners who are eligible for premium processing can file Form I-907, Request for Premium Processing Service for Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker. Form I-907 can be filed together with an H-1B petition or separately for a pending H-1B petition. On June 26, 2017, USCIS resumed premium processing for H-1B petitions filed on behalf of physicians under the Conrad 30 waiver program and interested government agency waivers.
你现在抽到了H-1B签证，如何获得工作绿卡
今年10月1号就可以拿到你辛苦多年翘首以盼的H-1B签证。终于可以安心赚钱，报效父母了。但是如何可以长期永久的留在美国呢？毕竟来说，H-1B签证也只有6年期限。答案就是 – 你需要你的雇主为你申请绿卡！
大多数基于就业的请愿都需要美国劳工部 (Deparment of Labor) 的永久劳工证书和永久的全职工作机会。永久性劳动验证计划的运作通常被称为PERM Process。一旦永久劳工证书申请已经由DOL批准，雇主将需要向USCIS申请移民授权。
一般来说， 申请需要三个步骤 1） PERM永久劳工证书短缺证明； 2） I-140移民申请； 3）I-485调整身份或者领事程序申请移民签证。雇主在向劳动局提交永久劳工证书申请前，需要先证明你的岗位的工资应该是多少 (Prevaling wage determination) 。然后大约要三到四个月的时间刊登广告招聘，证明缺乏美国劳动人力 (good faith recruitment effort)。如果这些都成功了 – 表示没有其他人可以胜任你的岗位，你的雇主会提交劳工证书。劳动局通常需要六个月以及更多的时间来审批，然后才能知道结果。
永久劳工证书批准以后，雇主可以为雇员递交I-140移民赞助表格。 I-140表格一般也需要六个月左右处理，但是同时也可以要求加钱申请加速审理。这一步是没有悬念的。除非你在这个起劲啊想要转换工作，或者你被炒鱿鱼了，那你需要找一个有经验的移民律师来分析你的情况。
I-140批准后，申请者需要按照排期表排到以后才能递交I-485调整身份表格。目前的中国排期一般需要两到三年左右。美国国务院每月都更新签证排期看板。也就是说，有H-1B签证的朋友需要尽早进行绿卡申请。在递交I-485调整身份表格之后，一般六个月左右绿卡就会下来了。
工作就业移民的绿卡有很多种，最常见的是EB-2或者EB-3. 对于在美国读书然后找到工作留下来的留学生来说，这个两种是最常见的。
- 就业移民：第二优先EB-2。 如果您是拥有高级学位或同等学历的专业的成员，或具有特殊能力的外国人，您可以获得基于就业的第二优先签证。
- 在高级学位子类别下，你必须证明你申请的工作需要高级学位，并且拥有这样的学位或同等学历（学士学位以及5年的实地工作经验）。通常，像官方学术记录那样的文件证明你具有高级学位就足够了。
- 如果你是一个在科学，艺术或商业方面具有卓越能力的外国人，你也可以申请EB-2。特殊能力文件通常包括，学术成绩，执业专业执照，至少10年的全职工作经验，对成就的认可等。
- 最后的一项是，国家利益豁免（NIW）。申请人不需要劳动认证流程，如果您的工作是可以对美国做贡献的。 国家利益豁免申请人通常需要证明特殊能力以及您的就业将大大有益于国家。此外，寻求国家利益豁免的人可以为他或她自己请求，不需要雇主参与。
- 就业移民：第三优先EB-3。 EB-3类别是为熟练工人，专业人员或其他工人设计的。
- 在“Skilled Worker 熟练工人”的子类别中，您必须证明您的工作需要至少2年的培训或工作经验
- Unskilled Worker 不熟练工人的子类别，申请人展示执行非熟练劳动力的能力。
- 如果您寻求成为专业人士，您必须能够证明您拥有美国学士学位或同等学历，并且学士学位是进入职业的正常要求。经验不能替代学位要求.
USCIS Confirms Lottery Selection Process for 2018 H-1B Petitions
American Immigration Lawyer’s Association (AILA) confirmed on March 27, 2017 that USCIS will be conducting a lottery for Fiscal Year 2018 H-1B petitions. The process for receiving and receipting H-1B cap cases for 2018 will be the same as with prior years. During the period of April 3-7, 2017, if USCIS receives enough petitions to reach the 65,000 statutory H-1B cap and the 20,000 cap for petitions filed under the advanced degree exemption, a lottery will be conducted. As in the past, a random computer selection will be run first the 20,000 master’s cap petitions. Any petitions not selected for the master’s cap will then be included in the random selection process for the 65,000 regular cap.
Good luck to everyone facing the lottery this year.
2017年3月27日 - 移民局确认，2018年度收到和收到H-1B上限案件的过程将与前几年相同，包括随机抽奖。因此，如果在2017年4月3日至7日期间收到足够的请愿书达到65,000个法定H-1B上限，并且收到高等学位提交的20,000个申请人数，则会像过去一样，随机的电脑选择将首先针对20,000的高等学位请愿书。任何未被抽中的高等学位请愿书将被纳入65,000常规上限的随机选择过程中。
USCIS Bought Back Certain H-1B Visa Premium Processing After a Long Halt
United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) has brought back premium processing for certain CAP exempt petitions.
On April 3, 2017, USCIS halted premium processing of H-1B visa petitions, for up to six months. While H-1B premium processing is suspended, petitioners will not be able to file Form I-907, Request for Premium Processing Service for a Form I-129. Prior to the halt, employers can request premium processing of H-1B petitions to ensure that USCIS will review the petition within 15 days at a cost of $1,225. Most non-premium processing types of H-1B petitions are currently averaging 6 to 8 months processing time. This suspension will apply to all H-1B regular cap and master’s cap petitions filed for the FY18 H-1B.
The only option for H-1B employers is that they may submit requests to expedite an H-1B petition if they meet the Expedite Criteria. The employer must meet one of these concerns concerns as “severe financial loss,” “emergency situation” or “humanitarian reasons.”
USCIS said the halt is necessary to adjudicate long-pending petitions before the high volume of incoming petitions. However, the plan may cause significant impact on the fee-funded USCIS’s revenue.
USCIS Report on 2015 H-1B Workers Shows Increased Number in Filing But Decreased Rate of Approval
In fiscal year 2015 (Oct 1, 2014 – Sept 31, 2015), USCIS received 348,699 H-1B petitions, a combination of initial employment, concurrent employment, requests for extension, and amended petitions. Among them, 39% were for initial employment. FY 2015 represents a 9% increase in filing form 2014. However, USCIS approved 275, 317 of all the petitions, a 13% decrease from the previous year.
USCIS also reported that 71% of all H-1B Beneficiaries (a total of 195,347) were India nationals, and the workers from the People’s Republic of China represent the second biggest group – 10% (a total of 26,669) of all beneficiaries. Workers with bachelor’s and master’s degrees made up 45% and 44% of all H-1B beneficiaries respectively. The majority of them were employed in computer-related areas with a median salary of $79,000 a year.
Read the full report here: 17022809
2017年H-1B何去何从？
加利福尼亚州议员Zoe Lofgren引进给美国众议院的2017年高技能完整性和公平法案（The High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017）要求新的H-1B工资至13万美元。使得公司难以使用H-1B计划替换美国雇员。
这项法案同时删除了基于就业的移民签证的“每个国家”上限，使所有工人得到更公平的待遇。另外来说的话，这项法案建立从F-1学生身份到合法永久居留的桥梁，取消对学生和其他临时签证持有人的签证障碍，并通过精简H-1B申请要求和减少行政费用。
Lofgren说她的法案要求 将H-1B计划重新聚焦到它原来的意图 – 寻找和找到世界上最好和最聪明的人，并补充美国劳动力有有才华，高薪，高技能的工人，帮助创造就业 这里在美国，不替换他们。
同时，参议员谢尔德·布朗宣布在参议院引进H-1B和L-1签证改革法案（H-1B and L-1 Visa Reform Act），他说，他的法案将堵塞H-1B和L-1签证计划的漏洞，并为美国工人和签证持有人提供更多的保护。
H-1B签证流程以及可选实习培训（OPT）就业资格的F-1学生
越来越多的雇主针对美国国土安全部和美国公民及移民服务局USCIS的H-1B签证彩票流程提起诉讼。诉讼声称H-1B签证彩票流程缺乏明确性以及整体H-1B彩票过程是非法的。H-1B签证彩票使得公司及其员工很难为未来做计划。
H-1B计划背景
美国公司使用H-1B计划雇用外国工人在特定领域至少需要学士学位的职业。由于其多功能性，它是最常用的工作授权签证类别。因此，许多公司希望申请H-1B，但是每个财政年度可以颁发的新H-1B签证的数量有法定上限。每年只有65,000个新的H-1B签证号码，另有20,000个保留给至少拥有美国机构硕士学位的个人。当提交的请求超过可以发放的彩票时，USCIS采用计算机生成的随机选择过程来选择申请进行裁决。USCIS然后返回未选择的H-1B申请以及申请费。重要的是要注意，这个彩票不适用于以前被计入H-1B上限的个人，也不适用于那些豁免上限的机构。
对H-1B签证的需求通常超过供应，所以快速到达上限。USCIS决定彩票系统是最公平的方式。仅在今年，USCIS宣布今年4月的前5个工作日内收到了236,000件H-1B申请。这意味着每个请愿书有大约30％的选择机会。对于来自美国机构的硕士学位持有人来说，这个统计数字略高，因为如果没有从20,000个彩票中选中的上限申请，那么它被放入65,000的彩票池中。
彩票过程是一种机会游戏。最好的解决办法是国会提高允许的H-1B签证的法定数量，使雇主更容易保留美国教育机构中最好和最聪明的。明年开始，非移民工人请愿书（I-129）也将涨价到$460，原来的价格是$325。
如果您是具有可选实习培训（OPT）就业资格的F-1学生，并且您的H-1B状态备案更改已被美国公民和移民服务局（USCIS）接受。批准的请愿将有2016年10月1日开始日期。如果你的OPT在此之间过期，你的就业卡根据“限额”OPT扩展规则可以自动延长到2016年9月30日。这种差距延长，仅适用于提交更改身份的H-1B申请，即使在OPT就业卡过期后，您仍可继续合法工作。你需要向您学校的国际学生办公室提供H-1B收据通知副本，更新您的I-20。
OPT以及H-1B期间境外旅行须知
- 如果你的OPT就业卡尚未过期，H-1B申请已被接受，但尚未批准，最好来说，您在此之间不要出国旅行。如果您的F-1签证已过期，您需要申请一个新的签证。如果你离开美国，即使H-1B批准，您的身份将不会更改为H-1B，因为您离开美国，而H-1B“状态更改”请求正在等待。
- 如果你的OPT就业卡尚未过期而且H-1B已被批准，你有可能可以旅行。在这种情况下旅行有非常真实的风险，当USCIS批准你的H-1B申请，学生和交换观众信息系统（SEVIS）可能不再反映您是F-1学生，并且在F-1状态进入美国可能有困难。
- 如果你的OPT就业证已过期，您有资格留在美国，并继续在上述讨论的上限扩展规则下工作。如果您在此期间必须离开美国，您将无法返回美国，直到您获得H-1B签证的H-1B签证。在申请批准的开始日期之前，允许在H-1B签证最初进入美国10天。
- 如果你必须离境的话，您可以在H-1B申请获得批准后随时在美国大使馆或领事馆安排预约，随时申请H-1B签证。签证将在2016年10月1日之前生效。
- 如果你H-1B请愿被USCIS拒绝。你可以在您的F-1 OPT身份结束后的60天内留在美国，但仅用于解决您在美国境内的个人事务和国内旅行。您在这60天的宽限期内不得工作。
F-1/OPT 申请H1B签证
在美国的留学生，毕业过后如果想要在美国实习或者求职，OPT (Optional Practical Training) 或者H1B是必须的。有些留学生在学校期间，可能就已经了解如何用 CPT (Curriculum Practical Training) 或者 OPT 工作。此两种 Practical Training 允许学生带薪实习。
如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证。H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始受理申请，也就是说你所有申请的材料都需要在3月底的时候准备好，然后在四月最初的时候快递到移民局。如果申请抽签成功获得批准，H1B签证10月1日开始生效。
如果申请人的OPT实习期在 H1B 签证 4月1日申请递交日之前结束，你有一个为期60天的 Grace Period (宽限期) 允许你在这期间合法停留美国，但是你将不能工作。如果你成功拿到H-1B名额，你可以停留至 10月1日生效日开始工作。如果OPT实习期在 H1B 签证 4月1日申请递交日之后结束，你可以工作到H1B决定通知出来的时候 （这个法规很宽松，没有详细的说明到底什么时候OPT正式失效）。
如果申请人的OPT在4月1日到10月1日期间过期，若果你的H1B被批准了的话，OPT会自动延长到10月1日生效日。在4月1日到10月1日这段期间，申请人可以在美国合法的停留和工作。10月1日，申请人的H1B正式生效。你的H1B最早有三年的期限。
如果你有其他关于H1B的问题的话，你可以跟本事务所联系。